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X职场用户服务条款

特别提示:在此特别提醒您使用X职场提供的各项服务之前┫微υ,请您务必认真阅读本协议℅║。○п,确保您充分理解本协议中各条款内容в。

请您审慎阅读并选择接受或不接受本协议Η⒕うē。如您不同意本服务协议及/或随时对其的修改⒋σв▲╞,您可以主动停止使用X职场提供的服务╕ⅷぴ「。您的注册⒛ㄧ、登录Л⒓$Ц、使用等行为将视为您已了解并完全同意本协议各项内容っヵтぺ〃,包括X职场对本协议随时所做的任何修改╫∈ぱ,并成为X职场用户を⒅″。X职场保留在任何时候不断修改完善本协议条款的权利ソ、③кㄢ,且无需另行通知〧⊕。X职场及用户的权利义务之约定内容』,均以最新的服务条款为准╇,が╠⒑。用户在使用服务时应关注并遵守ㄘ。

一卍ē男、账号注册

1Ι∥、X职场帐号(即X职场用户ID)的所有权归X职场オⅧ┓,用户按注册页面引导填写信息⊥,阅读并同意本协议且完成全部注册程序后⑽ご优,即可获得X职场帐号并成为X职场用户=┦"。用户应提供完整㎞卐гㄠⅹ、真实С∠ǘ┵◢、准确和最新的个人资料:⒊,该资料对于使用X职场的服务以及找回丢失的X职场账号和密码至关重要ⅰせ。如果因注册信息不真实或更新不及时而引发的相关问题∷╤,X职场不负任何责任ボ々。

用户应当通过真实身份信息认证注册帐号┪弍,且用户提交的帐号名称ォどН、头像和简介等注册信息中不得出现违法和不良信息ヨ¥⑺╢。经X职场审核有ごч,如存在上述情况ズほ$,X职场将不予注册⑻ピ写Ρべ;同时→Ε,在注册后㈦㎎≯ㄕ休,如发现用户以虚假信息骗取帐号名称注册へヒⅳǖ┝,或其帐号头像!ザヰㄗφ、简介等注册信息存在违法和不良信息的℅┚,X职场有权不经通知单方采取限期改正甴⑨м、暂停使用ā├、注销登记┥<∫、收回等措施⌒⑿∪?ら。

2〖、用户自行保管其账号和密码┸ⅸャБШ。用户账号⒗ù优、密码使用权仅属于初始申请注册人グ,禁止赠与┿、借用弍③р、租用ャサ、转让或者售卖り㈦ィ。若用户授权他人使用帐户微ㄆ{┼ぃ,应对被授权人在该帐户下发生的所有行为负全部责任υ〞⒇ズ⒓。

3⑺‰ゅǎ、用户账号和密码遭到他人非法使用或发生其他任何安全问题佰,用户应当立即通知X职场「Ⅻヱ┝㈨。因黑客行为或用户的过错导致账号〆㈡、密码被他人非法使用ほㄎ√τХ,X职场不承担任何责任┞ぞ。

4≤⊕︼へ╊、因您个人原因导致的帐号信息遗失ぺ┌!ニ玖,如需找回X职场帐号信息о﹤╘,请按照X职场帐号找回要求提供相应的信息иへīア⑻,并确保提供的信息合法真实有效㈡Ξ,若提供的信息不符合要求Ⅲ,无法通过X职场安全验证Ωんσ‰..项,X职场有权拒绝提供帐号找回服务ˉ≌ツ囍;若帐号的唯一凭证不再有效ヅ,X职场有权拒绝支持帐号找回╳∟う。例如手机号二次出售はム巜,X职场可拒绝支持帮助找回原手机号绑定的帐号у。

二>òば、用户个人隐私信息薄踏栓]∮╮;?/h4>

1休ぷゾ吉、报Là;び没Ц鋈诵畔⑹荴职场的一项基本原则⒎┌ЕΨⅲ,X职场承诺依照中华人民共和国现行法律规定堡ⅶ澹护用户的隐私ぺ。我们收集您的信息的最终目的是为了向您提供更好的产品╈┐▽Э、服务㏕¨,优化并丰富您的用户体验Ⅳ㈧。您使用或继续使用我们的服务Ⅳュ∩,即意味着同意我们按照本声明收集がлにы、使用⑨、储存和分享您的相关信息┳。

2ギ、当您使用X职场产品进行支付<╥=ょ、登录等操作的时候ま,服务器会自动接收┟レЙ、验证φжてュ、并记录一些必要的信息ъМ,如手机号码ωй、IP地址ず╜、服务访问异常信息以及部分设备信息等╈ⅱ,以保障您在使用X职场服务时账户登录和支付过程的安全ゾВ,进而抱氦?;つ纳贤踩哗洙珐巍D褂肵职场的服务曱⑧劳』《,即表示您同意X职场可以按照相关的隐私权政策处理您的个人信息⑹╊太Φ⒑。

3▽、如果X职场发现或者收到他人举报或投诉用户违反本协议约定的Ζ,X职场有权不经通知随时对相关内容╠,包括但不限于用户资料祝⒘ニ、发帖记录进行审查「≧Ν、删除グⅠ,并视情节轻重对违规账号处以包括但不限于警告к、账号封禁⒉モ┉⑧┙、设备封禁囍?捌ず╀、功能封禁的处罚㎜┅},且通知用户处理结果↑。

4ゎ、用户理解并同意╝,X职场有权依合理判断对违反有关法律法规或本协议的行为进行处罚┙≠ミ,对违法违规的任何用户采取适当的法律行动М◣Ш,并依据法律法规保存有关信息向有关部门报告等ハ;¢ㄨц,用户应承担由此而产生的一切法律责任ъ∫。

三コ、用户发布内容规范

1⒕ヮ、本条所述内容是指用户使用X职场的过程中所传播月ぎ名Ζ⒚、上传的任何内容/,包括但不限于账号头像ァ、名称ヱ、用户说明等注册信息及认证资料ほèЁǜ,或文字┝、语音←ǜ写ㄏ、图片/注、视频曱⑧┸◇、图文等发送亅ㄐ|┌、回复或自动回复消息和相关链接页面∮,以及其他使用账号或本服务所产生的内容τ。

2㏎火ぃギ、用户不得利用“X职场”账号或本服务传播如下法律╘〤ヨ┑м、法规和政策禁止的内容:

(1)反对宪法所确定的基本原则的と╳④卄℃;

(2)危害国家安全⑽╳ふ,泄露国家秘密ス火,颠覆国家政权ぎ,破坏国家统一的═┸;

(3)损害国家荣誉和利益的┻Ⅰ;

(4)煽动民族仇恨。拍、民族歧视…ⅶЩす,破坏民族团结的ε‖ざ;

(5)破坏国家宗教政策┏ァ⊙,宣扬邪教和封建迷信的イⅧī┘υ;

(6)散布谣言ъ〤è囍,扰乱社会秩序╅朤,破坏社会稳定的⑷β∵;

(7)散布淫秽┯”≥、色情φж◤、赌博び┯?亇、暴力А⊿)、凶杀$卍ラ、恐怖或者教唆犯罪的┌┧こ;

(8)侮辱或者诽谤他人注ふαⅰ,侵害他人合法权益的σф;

(9)含有法律ǒ、行政法规禁止的其他内容的信息ヒ。

3Ο┚、用户不得利用“X职场”账号或本地服务传播如下干扰“X职场”正常运营ヘ"┗⒄я,或侵犯其他用户或第三方合法权益的内容:

(1)含有任何性或暗示性的Γ;

(2)含有辱骂∶ずк、恐吓日⑾┼⑷、威胁内容的Б⑻;

(3)含有骚扰①、垃圾广告Ⅸちォね、恶意信息㈤┿づ′ㄍ、诱骗信息的┡⒈㎡≡;

(4)涉及他人隐私拾、个人信息或资料的㏑↓àを;

(5)侵害他人名誉权ざΞ∶、肖像权社ぬゴ≌、知识产权〥、商业秘密等合法权利权益的ア⒎℃⒚п;

(6)含有其他干扰本服务正常运营和侵权其他用户或第三方合法权益内容的信息т∵。

四ヅ⌒いィ、使用规则

1ㄨζゆμ佰、用户对以其账号发生的或通过其账号发生的一切活动和事件(包括但不限于用户发表的任何内容以及由此产生的任何结果)负全部法律责任Ⅸ∷┫。用户在X职场平台所传送∨▽、发布的任何内容并不反映或代表┞,也不得被视为反映或代表X职场的观点④н万╜-、立场或政策ス∏,X职场对此不承担任何责任ㄅ。

2优≮ュ、用户不得利用“X职场”账号或本服务进行如下行为:

(1)提交亅╩、发布虚假信息テ┖τ,或盗用他人头像或资料つㄋ∥】▌,冒充η~ぞΒ、利用他人名义ⅱㄑаㄝ;

(2)强制适艾╢、诱导其他用户关注⑾ο、点击链接页面或分享信息≤ヴСの∝;

(3)虚构事实ⅲ、隐瞒真相以误导特亿ム、欺骗他人㈩╀まцㄒ;

(4)利用技术手段批量建立虚假账号℉;

(5)利用“X职场”账号或本服务从事任何违法犯罪活动<ǒ弐§;

(6)制作η~◇к┯、发布与以上行为相关的方法И、工具О⒉╇,或对此类方法▽ㄔ⒒ц、工具进行运营或传播Ы乛ъΥ,无论这些行为是否为商业目的ズⅪ;

(7)其他违反法律法规规定♀、侵犯其他用户合法权益ィ±、干扰“X职场”正常运营或X职场未明示授权的行为ˉべ。

3ㄎパⅲ、用户须对利用“X职场”账号或本服务传送信息的真实性⒛ιキ㈩ゆ、合法性╝财、无害性“、准确性ρヂ←、有效性等全权负责φ╀◎┹△、与用户所传播的信息相关的任何法律责任由用户自行承担々≧ロ〢,与X职场无关べ。如因此给X职场或第三方造成损害的П▼《oィ,用户应当依法予以赔偿巜ㄊШ。

4┎ㄧ)⑷、X职场提供的服务中可能包括广告яⅧī,用户同意在使用过程中显示X职场和第三方供应商┞、合作伙伴提供的广告劳拍ャま。除法律法规明确规定外㈠┻壹」,用户应自行对该广告进行的交易负责【テ卍,对用户因依该广告信息进行的交易或前述广告商提供的内容而遭受的损失或损害ロ,“X职场”不承担任何责任ゴ≯ㄈЦΧ。

5㎏∮、用户不得对X职场服务中涉及的链接或推广内容进行域名劫持ぎΕ、恶意跳转×う金ㄔ、恶意刷量ル株、作弊等日ㄧツ⒊〤,否则┑£,X职场有权立即扣除对应部分应获得的收益ゆ①,因此给X职场造成损失的。◇スな,用户应全额赔偿该损失いъ。

五ó、知识产权

X职场重视著作权及其他知识产权的薄呗涧瑁护㈤∈ヲ。为雹狮k⒘á;は喙厝ɡ说暮戏ㄈɡ饱唬菹喙胤嗓庭邸!⒎ü娴墓娑ě铮琗职场制定如下知识产权政策:

1Ψ休、用户在X职场上发布的信息不得侵犯任何第三人的知识产权ケⅸョ,未经相关权利人之事先书面同意Ⅶ⑴ェ╣ㄛ,用户不得以任何方式上传亇κ、发布┝≥á┉、修改ツЗㄅア╞、传播或复制任何受著作权饱唰眨护的材料丂ネ∪ヰ♀、商标或属于其他人的专有信息κ’▲。

2┓、若您认为您的知识产权或其他合法权益被侵犯「んЮЕ-,请向X职场提供以下资料:

(1)对涉嫌侵权内容拥有知识产权或其他合法权益的权属证明Λ亿万;

(2) 权利人具体的主体资质和联络信息㏑〣㎡,包括个人的姓名で、身份证或护照复印件┻⒇┎、单位的营业执照复印件或者其他资质证明复印件《%∑、通信地址及电话号码等⒛ㄐぴΣ;

(3) 涉嫌侵权内容在本网站上的位置ㄓΧò;

(4) 对侵权情况的详细描述ボノЯに;

(5)在权利通知中加入如下关于通知内容真实性的声明:“由以上操作所引起的一切后果⑶◤ι,与X职场无关㏄ТΣ,由我本人/公司承担㎞∧е〃郓播颟孩妫”在签字或加盖公章后ъ,请将上述权利通知书发往以下邮箱:maketing@www.bdxinju.com ㎏⒁≠。

X职场在收到权利人的通知书后ō,可依其合理判断┡σ,删除该等侵犯他人知识产权或其他合法权益的内容╛ヌ★┶ア,无需通知用户┋Υ。

3┗、用户同意%グ∏,对于其上传到本网站的任何内容┃フ③ヲ,X职场在全世界范围内不限形式和载体地享有永久的┧ǚにХ、不可撤销的乛┋ヰ捌▌、免费的㎏〩ш、非独家的使用权和转授权的权利⒔Ν×,包括但不限于修改е⒈╣、复制≦②Ё、发行Ш⒓$┦り、展览≡⑦┶、改编祝ㄛй、汇编ū、出版§д、翻译ё厘╇℃⒋、信息网络传播ン┟ㄡ、广播株◎┽Π、表演和再创作及著作权法等法律法规确定的其他权利っヂ,用户特别授权X职场以自己名义单独对第三方的侵权行为提起诉讼并获得全额赔偿㊣╜。X职场无须为此向用户给予任何报酬或承担任何义务柒,也无须另行通知ほ‘▽К。

六╭〡╆㈨、免责声明

1⒙┨ゑ”ポ、鉴于网络服务的特殊性╦¨ご〩┻,X职场不保证网络服务的及时性∵こ┹、安全性和准确性ㄩ]ь,用户同意X职场有权不经事先通知┧∽║ぷ┄,随时变更√丄ナぼ{、中断或终止部分或全部的网络服务而无论同意与否шよ,X职场对用户和任何第三人均无需承担任何责任≤ㄩ。

2土、对于经由X职场服务而传送的内容ㄗ{ぎぃ,X职场不保证前述内容的正确性ノ┈の、完整性或品质㎎┟。在任何情况下女⒏℉√,X职场均不对任何内容负责万η,包括但不限于任何内容发生任何错误或纰漏以及衍生的任何损失或损害úダ↑。X职场有权(但无义务)自行拒绝或删除经由本服务提供的任何内容⒆λ。用户使用上述内容≦,应自行承担风险←㈣Сけ祝。

3㈨㎜≌╯、用户可通过X职场有关网络服务获得第三方的某些内容Ⅸíら,或者X职场可能为方便用户而提供通往第三方网站的链接┊贰[ㄊ⑹,但X职场不负责检查或评估任何该等第三方材料ゆンРぐ、产品Т、服务或网站内容的准确性ボギㄝ╅,并且╟,X职场对此不作保证ゃ?⑽▌¢、不承担任何责任ぷχ、也不负有任何义务ⅹ⒃зで。用户对此自行加以判断∝,并承担因使用该等内容而引起的所有风险┕⑿ド叁,包括但不限于因对内容的正确性╄火╰┚╫、完整性或实用性的依赖而产生的风险ゼめ¢ろ〃。

4ほが┭じ⒘、用户经由X职场服务与广告商进行通讯联系或商业往来或参与促销活动株拾,完全属于用户与广告商之间的行为氺ヱ┅ε,与X职场没有任何关系れ,若因商业行为所产生之任何损害或损失ごベる┛,X职场不承担任何责任分ぅ。

5めヮ劳、用户明确同意其使用X职场服务所存在的风险及其后果将完全由其自己承担びμみ,X职场对用户不承担任何责任ぴ。如因用户违反有关法律∷╇▌¢、法规或本协议项下的任何条款而给X职场或任何其他第三人造成损失⊥,用户同意承担由此造成的损害赔偿责任ü’ちダ。

七±χ、其他

1ぽㄌЗ┱、X职场郑重提醒用户注意本协议中免除X职场责任和限制用户权利的条款〩.,请用户仔细阅读ㄎ,自主考虑风险うゴ⑺┸╰。未成年人应在法定监护人的陪同下阅读本协议〃ぁヤ∪。

2ì┭㈣、由于用户违反本协议造成X职场⑨║⒇╢,包括造成X职场向任何第三方承担责任的⒔⑦К『拍,X职场在承担所述责任后有权向用户足额追偿ь∝┳└,由此产生的合理费用包括但不限于氺ㄓвㄟ<,律师费℃株し、公证费こ℃ゆ┯¤、鉴定费ホキㄜ㎝-、差旅费⒛【、、诉讼费等亦由用户承担╳┒Θ。

3丄、本协议的效力≦ㄎ┭、解释以及纠纷的解决ピ,适用中华人民共和国法律太。若用户和X职场之间发生任何纠纷或争议〃ゆΨ朤イ,应首先友好协商解决Ю,协商不成的ワ,用户同意将纠纷或争议提交X职场住所地有管辖权的人民法院管辖水。

4柒、X职场未行使本协议的任何权利或规定∮,不构成对前述权利之放弃┦⑾ケ⒊ソ。

5┳ⅴヶ:、本协议的任何条款无论因何种原因无效或不具可执行性ㄛゥ~┊§,其余条款仍有效⒓あ♀ф↖、对双方具有约束力ゑ№オㄆ。

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