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小说阅读网游戏中心:职场不努力ィ⑴,只等被淘汰

  上周公司发生了一件不太愉快的事情∠〉。


  眼瞅着就要到新同事转正的日子了株,结果新同事试用期考核一塌糊涂⒑оСぎ,述职报告不合格╘,业务考核不过关◢≤╫╅丄,述职现场状况百出マλ㏒キぶ,诸位领导表情越来越凝重ぴ,同事本人还未意识到问题的严重性㈥Ⅲ。


  最后根据考核结果及面谈结果∟③,诸位领导经协商らⅴ‖∑,一致亮红灯ǖ┮仟σ注,同事被解聘了пΨ⒇。同事认定是公司领导对他有偏见З╗╈,故意不让他转正.η,就想让他走人∮┡,满腹怨气るⅶ╉¤ㄔ,辞职报告里折射出深深的恨意⑩が∧¨,办理离职手续也不是很配合φòけラ,态度恶劣┛⒛吉。


  但是共事一场㈧,离开前他耍小性子(,我们都忍了╒,不计较┫〞Ⅹǒ,由他去ч’Ж男。毕竟被解聘这事财,谁遇上谁心里都不舒服さ〈ㄇ,再加上突然又要重新找工作压力大└╃,难免有情绪┌╜㏒⑾,可以理解ㄕく⒎㎝。


职场不努力о┱﹤⌒ド,只等被淘汰


  情绪归情绪分ゃ,问题还是需要面对的╨『。同事被解聘ョ拍′〓л,很大程度上是自己的原因造成的ěャ〣○з,不努力◆р弍つ夬、不听劝ㄨ╀、遇事找理由}‖ぎ┏ㄛ,别人即使想拉他一把ⅰ∝﹄,都很难ㄐれ﹄♂ⅷ。


  试用期期间よㄓЩ,基础的岗位知识┋,他说他都学会了きメテハ〞,其实都不会μ,每天上班坐那对着电脑发呆厃,没事干!ヱユǎㄨ。他觉得自己没事干是因为领导不给他安排工作ǖロ,不重视他⒖кぞ,不会自己主动去找活℡и〝☆?。领导或同事偶尔给他安排项工作∏〧⒙,他觉得那工作没有做的必要金á丩(,除非别人给他证明有做的必要性贰↑,他才去做┇。整个人给人感觉懒散⒓зμ⒚、双商低Ⅷる、不好管Γ┃。


  同事从事的是技术岗ㄋ亅财┖у,直接对接的是公司客户ⅹ拾Ζ,由于自身业务不熟练òは,与客户接触沟通过程中ΞづⅨ,漏洞百出ЫΒぶǘキ,严重影响客户的体验感℉,使客户对公司的印象大打折扣┘きē┡ㄚ,公司领导非常生气╳∮╩。他还是不以为然±┹,没有巍簟浴辅專机意识つōぅ财。


  除此之外Пホ,就连此次试用期考核ベ┤㈦ⅹ,他都没放心上Ⅳ≤⑥。其实公司领导原本就对他的工作表现不满意へ,但是还是想再给他一次机会τ$へ,听听他述职キㄌΚ,决定去与留》い┥。


  我特意提前几天通知了他述职的事情й≥,反反复复强调述职需要准备哪些资料≌グ┞,提前做哪些准备┡£,他全当耳旁风了艾о◤。述职的前一天μワоΛ,他花了半天时间匆匆忙忙做了个PPT就完事了曱㎜ㄛ∷,我跟他说的那些什么都没准备╣ā,他的理由是时间来不及エノ%╟〝,我竟无言以对сóれⅨ日,罢了罢了拍ビ,我不生气⒛みㄊ┽。


  最可气又可悲的是Ⅴфと,同事完全不知道问题出在哪⊥χ◣,不愿意深挖自身原因⒁♀╂るつ,把责任全推出去玖⑶ㄟ。我好心提醒他太ㄋ,以后不管在哪里工作ǚㄍΧ,试用期要严肃对待Χⅴ‖<╰,职场学会眮]‖⒍ь;ぷ约亥雳XЦα④。同事听完没啥反应║Б,感觉是我在自言自语┠ū捌。对于同事我是真没办法了拍,该做的该说的フ,我尽力了⒀Ⅺ巜え,剩下的看他自己了吧めó亇。


职场不努力ρㄡㄆ,只等被淘汰


  一个不努力的人Ω,在职场很难生存下去∶,不管在哪里べヱ「!男。哪家公司都不会养闲人κЖЮ,职场不会留存弱者ㄋ├财 屁_Θヶ;岷推教ㄊ且孔约喝フ々L,天上不会掉馅饼Θ〈Ⅳぼ。整天无所事事]丄ΠⅣㄇ,除了坐以待毙ゼ┬⑷ㄎ,还能有什么ㄙБㄠ╜ㄠ。自己不努力┧ず,别人想扶一把都扶不起来⒒〧ず。


  所以请做一个积极努力的职场人のеぴ,谋生的同时カ,不让对自己有所期待的人失望〧Κ┎ωォ,为了自己也为了别人℉л╢ゲ。淘汰是弱者的通行证℅ㄑ,胜出才是强者的名片ざ。坚持初心"╗Ч贰,奋力前行┻,成就自我ヮⅤá┘。


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