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小说阅读网exo学院:如何向猎头说明离职原因

  有些人有这种心理∠オ⒐,离职好像离婚Ы⒃ξ┈ァ,被人问及离职的原因名柒コ╚,总有些不好启齿Ⅴ╤万┾ㄠ。


  换工作好像找新对象δ}⑷叁],人家总会问问你上次失败的原因是什么б◢,这都是情有可原的ρ…め。


  离职这件事女,既不违法℡┍,也不违反道德é,它只是人生的一个历程;╀,也就没什么不好意思说的⒂ˇ⑵。


  再说了‘←㎡,企业招聘要求有若干年的相关岗位工作经验ǒ┺ㄢ,这些岗位经验都是从哪里来的ⅱ⑨㎡?显然是从别家公司学来的ゼめ╜。


  求职者不跳槽柒Μ[,企业又哪来的机会ヨ┑㈣。


  对于企业来说╈Е,最重要的是你得具备这个岗位需要的技能⑵ノ│┷,至于跳槽的原因╯с,都不是企业最关心的ぢソは┑ι。


如何向猎头说明离职原因


  也就是说ズみナ,企业早就准备好了你跳槽过来Ⅳτ∩╃,甚至有些企业用美好的前程┟,更高的薪资福利待遇引诱你я,或者通过炸金花网络游戏挖角把你挖过来ィ柒,只要你人能过来ぽリ〣∫è,他又怎么会计较你离职的原因呢≤。


  所以〦ωЪ㏎は,求职者不要一被问离职原因就吞吞吐吐┝,离职已经成了既成的事实рⅳマ卐╖,谁也改变不了‰ⅴ,猎头问你也不过是在例行公事ξ`,没什么不能说的╄┊ザ⑼。


  如果不想把离职原因讲的很详细ぉú〣,可以用官方的语言告诉对方╗,离职的原因是想追求一个更好的前途┷。


  很多企业其实不在意你离职的原因√じ┥,他们更在乎的是你的工作技能╤Т,你的职业规划和你的性格是否稳定┓┣くаㄝ。


  也有一些不开窍的会多问几次ι,那你就秉承着多问就多答一次㎝火ワ┪ヵ,不问不答的态度来应对▼ΧБ╓。


  这个回答不会影响到你的录用ы。


  如果对方追问的紧┞↗╄⒖,实在要说ノ,那你直说就好<,不要遮遮掩掩╫だр◆。


  我有一个做猎头的朋友对我说Ⅺあ⑦‰..﹤,他碰到一个小伙子╭┭,当他例行公事问对方离职的原因⑽╳,这位小伙子侃侃而谈:


  他上任公司的老板已经快60岁了ぶぇ∵ǚ巜,接近退休年龄⑤╈↓ю,所以做事只求稳妥Г●╥⒖,不求突破ヘ,思想非常保守〗ⅶノⅫˉ。


  他们公司采购的机器④╇↑,在市场上越来越没有竞争力﹥ù‘⑵,他在公司做起来感觉很吃力Ⅳ╬}◤┃,毕竟自己还年轻⒙㈡,马上要结婚了ヂ┉→┸㈩,身上压力很大├⒈η卄,所以他希望能换一份更有前途的工作┄◢セΘ。


  我这位做猎头的朋友﹌β,认为他说的话是事实ぺ┌,而且对于这个小伙子直言不讳的态度很欣赏亅,觉得他真诚可靠△╢В。


  不管是主动离职还是被动离职⒇,都不要说公司的坏话ド∫∴┑,可以顺便说说老东家的好话εнざフだ,人走了⌒な╧ⅷハ,也不要说别人的不是あ┭ē,毕竟没有人会喜欢一个满嘴怨言的人丅Ξ。


  如果是对公司抱有意见离职的ЫγゃΥ≧,这个时候表现就要成熟一些∏⑤〤╭,可以把离职的原因举例说明℡,但是要注意分寸せ╁ㄩ,不要动不动就数落原公司┌⒘ニ⊙щ,给人一种小肚鸡肠的印象υβ』项∶。


  如果是被动离职ヨ★ギワま,比如公司的项目被撤销↙オ⑻,公司架构调整等⑹。实话实说就行了さ〈ノН┺,毕竟这是一种不可抗的因素⒉ッ,但是说话要注意方式方法④れ,不要让人感觉你的能力不行はБ∏㈩,才会被公司辞退ずめ≒ω。


如何向猎头说明离职原因


  要把话说清楚⌒卄土,不要让人产生误会↙オ⑻┊┊。


  在回答离职原因的时候┬,没有必要全盘托出Г,给对方一个客观的ゎ,不可抗拒的理由就可以了エノ分Π。


  比如为了回家照顾父母日⒉≯,才辞掉上一份工作┪ǜ,家中有急事りⅵǐζゑ,不得不辞掉工作ω┿áよ,或者是要照顾孩子夊甴特。


  这些理由都比较客观合理ヵとⅫぉぉ,任何人都能接受◣。


  精心做好准备♀,等猎头发问把理由甩给他Ⅲももоス,只要合理╞も﹤╥卄,猎头基本上不会再追问Χㄔ,不然就是不识趣┶ヒ。


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