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完美世界 起点5200:2019职场现状:就业难⒗ⅱψサロ、超负荷工作火、中年违啊撺郹;豪?/h1>

2019职场现状:就业难ιビ,②か、超负荷工作∮ㄅ土ǔほ、中年惟皑L;豪? title=


  进入2019年以后┌Ч,大多数人都明显地感觉到了整个就业环境的改变兀モぽ╖。人们常常听到关于就业形势太难的感叹⒇。


  “现在的钱真是越来越难挣了るュ╖ぶメ!”


  “工作找了两个多月⑨Рぱ㎜㏑,还是没什么进展◢м,现在的工作真是不好找¨`‰!”


  “几乎过一段时间就会听到企业裁员的消息┾∠Ζ〩¥,而且还是大企业Я║び,真的是不存在稳定的工作了~㈠月щ分!”


  “天天加班累成狗⒍┯ΙⅠ,挣的钱还不够花的ワ±㈤金,也不敢辞职厘ビ⒙,害怕辞职后就找不到工作ゑル↙γば·炸h⒂è!?/p>


  其实Δ,这些感叹并不是个别人的错觉ゅ⑸Ь┛,而是我国目前整体职场人的生存现状└ほヂ。


  前几天úЯ,智联招聘针对职场白领状态所进行了一场年中盘点调研┞,并发布了《2019职场人年中盘点报告》ā┄⒂,用数据将2019年的职场现状明确地展现出来㈥э。


  调研结果显示ㄜ┧,职场人中超六成认为今年求职更难けガそ‖ㄅ,近六成感受到中年韦铮机财,约四成上半年经历了996ΧУぃ〃╭。


2019职场现状:就业难ユ、超负荷工作〧ル、中年围荬栓敚机泛滥找工作难а,找合适的工作更难


  《报告》显示∟丩ǐ>,65.6%的职场人认为今年找工作困难ぶバも,就业压力大ヂ吉я捌。


  这一点∈η∞¤,除了在新闻上铺天盖地的裁员新闻中体现之外Дㄘ∏ǔ±,在小编身边的朋友身上也得到了印证Τр。


  最近╀ぺ[お,小编身边的好几个朋友因为这样那样的原因接连失业あ肆ф,于是他们纷纷加入了求职大军中∷ǔ,。


  做人资的小九┙ず,因为公司搬迁而失业③р㈤,之后小九面试了很多家公司都不合适ㄜ╡弐Ο。要么就是薪资太低┦㈡:,要么就是加班太严重ヤ?。其实小九的要求并不高ъ微╉⒛「,跟之前的工作待遇差不多就可以ハ∈Σ卄,但这好像很难┺.+℡丩。两个月过去了╀まゲ叁财,小九依然在不停地投简历ド、面试ケㄠЫ,不过她似乎已经不抱什么希望了╔З㏑╭⒈。


  做电销的阿辉┐ǚⅪ≡,因为公司经营不善而离职ε拍バま,离职之后他去了同类型的公司工作ヱ月ヮ㏒。虽然底薪比之前高了点ぼ┻壹,但是工作要比之前辛苦的多┣。阿辉每天要加班到十点钟≥,而且公司制定了各种严苛的考核制度o〕⑼┺,动不动就要扣工资Б。一个月下来多出来的底薪扣完了も。但是找份工作不容易ㄒ优,阿辉必须坚持⌒し。


  至于为什么会是这种局面⒊╥o┩ノ,北京科技大学东陵经济管理学院刘澄教授接受《中国经济周刊》记者采访分析たЬ☆,主要是经济下行压力传导到就业所致㎝火ǐ。


  “面对中美贸易摩擦升级Π优ξⅷα、外部环境不稳定不确定因素有所增加有ノむ、国内经济持续健康发展的基础还需巩固等内外部因素叠加的形势下ヲケㄠ,经济下行压力是客观存在的σ祝,这就必然会影响到今年的就业ū┶『厃〖々瑁”


2019职场现状:就业难┫、超负荷工作⊙‰拍、中年微耍机泛滥


  996是无法摆脱的噩梦


  996是什么意思「?早上9点上班ㄝ,晚上9点下班Ⅱ,一周工作6天㈣。


  其实996只是一个代表性的名词¢Ⅹ,它的背后体现的是现在很多企业所追捧的加班文化Я。


  有人曾观察过国内几个知名互联网企业的下班高峰[△╚,最早的是在晚上11点左右ˇ零,有的企业甚至到了凌晨一点钟还有很多人在加班‰ひ╄。


  这些人一睁开眼睛就是工作ウㄨ,时间长了他们发胖┩⒓、脱发ざщ贰,、产生了亚健康问题┪κ∑ж。


  这样的职场生活让人崩溃┒┏曱¢ㄕ,但是没办法.ち┰ひⅹ,为了生存еξ,他们必须接受现实.。


  《报告》数据显示へㄋ,约四成的职场人表示自己经历过996そ。从企业规磨陇绌O?处Ξh℅ゎ,万人以上的大企业中々ヵ┉ヮて,上半年有996经历的人占到了45.8%╀こ┟②┖。


  当然¢┆,与疯狂加班相对应的是工资上的优势┉⒍с乚,只不过很少有人真的乐在其中ㄐ┙。


  人生⊥£,时间有限休⑸┵,健康宝贵⑨,谁都不想亏待自己└ね╀。


  但是┫,选择了996的公司和行业ひヌ﹤,选择了拿这份高薪陆℃ゆパ¤,就只能无奈地接受无休止的加班∩σ。


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  无处不在的中年惟蕖gㄛ∈;?/strong>


  从去年起Ⅻペ,“华为腾退35岁以上员工”的消息通过各种媒体渠道疯传∴ズにⅳ,引起了人们对中年微埽机的恐慌║И┲ィ。


  人们惊讶地发现ㄔ,不管是否是业务需要ね¢ろ,各行各业招聘的门槛都出奇地一致:年龄35岁以下ほフ⒛Ω。


  年龄歧视在职场中迅速蔓延开来∶┓∵θに,让上有老下有小的中年人惶惶不可终日╜⒎チび─。


  《报告》显示エ仟﹄卐┆,58.5%的职场人都感受到了中年违嗨耄机〖⒚╁⒓,职场人士对中年微肠Γ机的感受随着工作年限增长而增长?。70后有89.8%的人感受到了中年违讴肌咯剩机┨ⅱъ;81.6%的80后也表示遭遇到了中年唯?γ;绌刷笑睿欢谝慌?0后还不到30岁〣,竟然也有51.4%的人感受到中年违劲溃机来袭╟。


  可见职场人的心理状态十分不好┄ぉ々さ,大部分人都会有焦虑和压抑的感觉┆π∫。


  一个新闻ǎ┞、一篇鸡汤┩◥クㄢべ、一件事情╰,都能让职场人深陷焦虑之中う﹄Ⅸ╋π。


  中年巍圣呋稷荬茫机泛滥θ〨↘,并不是空穴来风{,而是整体大环境下的必然结果∈⒑ケ。


  2019年的职场人Л,注定要比往年过得更辛苦一些иわ。


  但是除了坚持С▽Ιぱ,似乎也没有什么更好的选择[。


  

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评论

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甄佩佩

甄佩佩2019-07-15 11:28:48

真是不看不知道啊┺≮╣,要不是人家朋友给人家分享过来★,人家都不知道原来你们生活真的这么惨ⅴ○}╗,呼モё,看到你们这样⑦ガ↖,人家忽然间觉得老公好辛苦╤ァ,不应该让他带我去欧洲旅游的ブ男≈≒щ,我应该自己去写,让他多休息休息╟〩ī壹,嘻嘻⒀╝∮。

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