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X职场用户服务条款

特别提示:在此特别提醒您使用X职场提供的各项服务之前ⅳ,请您务必认真阅读本协议ⅳ,确保您充分理解本协议中各条款内容テ∠◥●┓。

请您审慎阅读并选择接受或不接受本协议≮。如您不同意本服务协议及/或随时对其的修改ㄉедГぢ,您可以主动停止使用X职场提供的服务ャ┺适ぬ。您的注册⒂⑴¥оㄦ、登录Ⅲ、使用等行为将视为您已了解并完全同意本协议各项内容┗┤よ⑻,包括X职场对本协议随时所做的任何修改┰〨丩ァ┨,并成为X职场用户Ρレ。X职场保留在任何时候不断修改完善本协议条款的权利ΠЙē,且无需另行通知な″Ⅲ。X职场及用户的权利义务之约定内容ヶ},均以最新的服务条款为准—┣ㄑ。用户在使用服务时应关注并遵守Η┻⑶。

一≤、账号注册

1㏕ッ×Л、X职场帐号(即X职场用户ID)的所有权归X职场ビцた,用户按注册页面引导填写信息ュС拍┾┠,阅读并同意本协议且完成全部注册程序后ゼ┚⒔,即可获得X职场帐号并成为X职场用户夊℅`。用户应提供完整Ⅵ、真实名、准确和最新的个人资料Ыしㄋヮ,该资料对于使用X职场的服务以及找回丢失的X职场账号和密码至关重要Ⅵ。如果因注册信息不真实或更新不及时而引发的相关问题υ,X职场不负任何责任ㄞノ≧Ν。

用户应当通过真实身份信息认证注册帐号』㈤ジИ,且用户提交的帐号名称Εゥㄔ“、头像和简介等注册信息中不得出现违法和不良信息⑥。经X职场审核┐─⊙ケ,如存在上述情况卄,X职场将不予注册Лずк;同时⑶╤,②,在注册后╖╞Ⅺ,如发现用户以虚假信息骗取帐号名称注册〡┷Ⅻσ,或其帐号头像ˉ②有、简介等注册信息存在违法和不良信息的丂ΓКω⒊,X职场有权不经通知单方采取限期改正′、暂停使用Ч⒒″Ⅲ、注销登记ō〝⒌╊╨、收回等措施。⒆。

2ァべム℡、用户自行保管其账号和密码к卄。用户账号⒖⑨适、密码使用权仅属于初始申请注册人弍,禁止赠与ぱぢтせ、借用╡:、租用К⒅ジ⊙火、转让或者售卖-О乛ば。若用户授权他人使用帐户┬,应对被授权人在该帐户下发生的所有行为负全部责任ǐ"パ◢サ。

3㈠ッ、用户账号和密码遭到他人非法使用或发生其他任何安全问题ǖ{◣有,用户应当立即通知X职场ヶщ。因黑客行为或用户的过错导致账号%{、密码被他人非法使用タⅳ≈’,X职场不承担任何责任ヒイと。

4けΙ⒅ハ┱、因您个人原因导致的帐号信息遗失﹤くя捌,如需找回X职场帐号信息⒐,请按照X职场帐号找回要求提供相应的信息?Гκ月щ,并确保提供的信息合法真实有效ǖф▲,若提供的信息不符合要求ぱá∑,无法通过X职场安全验证ㄔ,X职场有权拒绝提供帐号找回服务げΚ↗╄┲;若帐号的唯一凭证不再有效√⒗,X职场有权拒绝支持帐号找回ゴ。例如手机号二次出售●╳よ╤⒆,X职场可拒绝支持帮助找回原手机号绑定的帐号ヨ。

二Иo┩⑩、用户个人隐私信息饱芒ǎ护

1丄ベ、饱墒狮荩护用户个人信息是X职场的一项基本原则さΝ厘‰,X职场承诺依照中华人民共和国现行法律规定迸á楗ˉ撸护用户的隐私ξэ陆。我们收集您的信息的最终目的是为了向您提供更好的产品ㄖ、服务㈨Φ,优化并丰富您的用户体验丂。您使用或继续使用我们的服务ソБン,即意味着同意我们按照本声明收集〉·夊ネㄖ、使用财⒄、储存和分享您的相关信息ダ。

2╈土、当您使用X职场产品进行支付弎∷Ъ㈥╀、登录等操作的时候弎リ,服务器会自动接收金伍ㄙ”、验证よ、并记录一些必要的信息″オ夊ザ,如手机号码┬o女ù█、IP地址(í、服务访问异常信息以及部分设备信息等ì┭☆シ,以保障您在使用X职场服务时账户登录和支付过程的安全ㄕΛ>,进而宝èY×┳厃;つ纳贤踩失稹D褂肵职场的服务バ:く┴╭,即表示您同意X职场可以按照相关的隐私权政策处理您的个人信息°。

3コ≮ュ々㈠、如果X职场发现或者收到他人举报或投诉用户违反本协议约定的○プら,X职场有权不经通知随时对相关内容ゑ﹌Ыい¨,包括但不限于用户资料㈢ヅ、发帖记录进行审查мⅫ╚、删除—ⅷü;,并视情节轻重对违规账号处以包括但不限于警告Ⅸ∷ォ、账号封禁цⅹヤ∪、设备封禁ご、功能封禁的处罚太κゐ,且通知用户处理结果Лひ╄⒒╘。

4丂つ○、用户理解并同意╒Ё【,X职场有权依合理判断对违反有关法律法规或本协议的行为进行处罚Η,对违法违规的任何用户采取适当的法律行动微χⅲ⑩‘,并依据法律法规保存有关信息向有关部门报告等ⅱ,用户应承担由此而产生的一切法律责任Ωんㄓ〦ε。

三㈩╀⒒╗Ⅲ、用户发布内容规范

1≦、本条所述内容是指用户使用X职场的过程中所传播◤、上传的任何内容ァべ╋,包括但不限于账号头像ょㄖ、名称ヘ┕Ψ、用户说明等注册信息及认证资料⒓,或文字ㄚ╙わΙ〢、语音⒚-、图片┲ъほ、视频Δ木●グお、图文等发送ㄛ╛、回复或自动回复消息和相关链接页面シわī┘,以及其他使用账号或本服务所产生的内容ぶΧ┊ㄞм。

2ツⅸ、用户不得利用“X职场”账号或本服务传播如下法律ㄎズ佰、法规和政策禁止的内容:

(1)反对宪法所确定的基本原则的кぺΛ艾;

(2)危害国家安全Я↑ヌ卄ǐ,泄露国家秘密{⑶毫┌,颠覆国家政权ㄇ㎏♀,破坏国家统一的§チ⒚;

(3)损害国家荣誉和利益的╕;

(4)煽动民族仇恨η~↗╡、民族歧视デ∟,破坏民族团结的タ∩マ;

(5)破坏国家宗教政策рぬ﹄卐,宣扬邪教和封建迷信的叁;

(6)散布谣言艾い∪ㄒ├,扰乱社会秩序捌ペれ╨<,破坏社会稳定的ばヴ;

(7)散布淫秽┕乛┤、色情さペ≯ユ、赌博┨、暴力Ⅱ㊣、凶杀うゴ伍╋、恐怖或者教唆犯罪的}ⅸぇ;

(8)侮辱或者诽谤他人木⑹┶,侵害他人合法权益的ず╜てц;

(9)含有法律λト贰、行政法规禁止的其他内容的信息〆~ㄆФ。

3ⅶ⊕┺、用户不得利用“X职场”账号或本地服务传播如下干扰“X职场”正常运营〔÷℃ゆ,或侵犯其他用户或第三方合法权益的内容:

(1)含有任何性或暗示性的б;

(2)含有辱骂氺け┝おⅡ、恐吓╀ろピ⌒ǚ、威胁内容的↖ㄗ’壹Ε;

(3)含有骚扰ㄓΙぱハめ、垃圾广告à,、恶意信息お㎜ぽホ∶、诱骗信息的ベ有㈣;

(4)涉及他人隐私㏑⒃Τゎ、个人信息或资料的┖⒗ナ;

(5)侵害他人名誉权Μ、肖像权〞れ、知识产权火ぢЫせ、商业秘密等合法权利权益的┧ぺ;

(6)含有其他干扰本服务正常运营和侵权其他用户或第三方合法权益内容的信息ム。

四ㄎ╅﹥、使用规则

1ィ、用户对以其账号发生的或通过其账号发生的一切活动和事件(包括但不限于用户发表的任何内容以及由此产生的任何结果)负全部法律责任∶ㄘж。用户在X职场平台所传送┷、发布的任何内容并不反映或代表ぢΒ甴,也不得被视为反映或代表X职场的观点⑴Ψ、立场或政策Λ,X职场对此不承担任何责任﹤◤╈は。

2乚~∽、用户不得利用“X职场”账号或本服务进行如下行为:

(1)提交〔Ⅵě┕-、发布虚假信息ざホ∶ㄉ,或盗用他人头像或资料ダ日~,冒充ⅳと、利用他人名义ㄋノ≧;

(2)强制れㄛйぽ、诱导其他用户关注はθ∧╭零、点击链接页面或分享信息′日㈡サ⒎;

(3)虚构事实Ε、隐瞒真相以误导┿┅プⅡǒ、欺骗他人↓θ┇②┖;

(4)利用技术手段批量建立虚假账号╁Ⅶ;

(5)利用“X职场”账号或本服务从事任何违法犯罪活动⒘ㄓ;

(6)制作ㄘ╖、发布与以上行为相关的方法㎎、工具Л↑ǎ卄,或对此类方法ニ‰..“、工具进行运营或传播Ⅵφ┧ㄕゲ,无论这些行为是否为商业目的х<о┗;

(7)其他违反法律法规规定ヌ劳№、侵犯其他用户合法权益微ㄆ┤、干扰“X职场”正常运营或X职场未明示授权的行为ンц↙パ。

3ヘЫ⒃ザ◥、用户须对利用“X职场”账号或本服务传送信息的真实性┮≡、合法性И㈢┽ⅦΗ、无害性Н⒈、准确性÷ㄜ、有效性等全权负责ц、与用户所传播的信息相关的任何法律责任由用户自行承担╠┅⑶,与X职场无关щ。如因此给X职场或第三方造成损害的卄ョ,用户应当依法予以赔偿休。

4朤、X职场提供的服务中可能包括广告〤┲女?,用户同意在使用过程中显示X职场和第三方供应商曱⑧~厃Β、合作伙伴提供的广告ぱ┠┉。除法律法规明确规定外ㄖΜぴ℡仟,用户应自行对该广告进行的交易负责︻Иㄝィ,对用户因依该广告信息进行的交易或前述广告商提供的内容而遭受的损失或损害休↙┗ВΥ,“X职场”不承担任何责任甴。

5④㏄、用户不得对X职场服务中涉及的链接或推广内容进行域名劫持ⅹ-﹥ポ、恶意跳转ぽぎ、恶意刷量┢ふ」≠¢、作弊等,⒇,否则ЮΣ∞,X职场有权立即扣除对应部分应获得的收益”,因此给X职场造成损失的ら,用户应全额赔偿该损失ω┦ㄧ。

五⒑ㄌ、知识产权

X职场重视著作权及其他知识产权的薄ㄒ讴婴颚眩护┌。为堡、侑眨护相关权利人的合法权利┽Ⅲ,根据相关法律ぢ、法规的规定⒅κゐο〣,X职场制定如下知识产权政策:

1Σгㄠ┬、用户在X职场上发布的信息不得侵犯任何第三人的知识产权ぃピⅵ╓,,未经相关权利人之事先书面同意づε,用户不得以任何方式上传Ы乛ド、发布┾%、修改ψ╂、传播或复制任何受著作权宝帅敕 姊茫护的材料ピˇるē、商标或属于其他人的专有信息丄╝Н。

2ㄟ、若您认为您的知识产权或其他合法权益被侵犯χю,请向X职场提供以下资料:

(1)对涉嫌侵权内容拥有知识产权或其他合法权益的权属证明タГ;

(2) 权利人具体的主体资质和联络信息〉ゐ╯名ㄜ,包括个人的姓名劳、身份证或护照复印件「≧、单位的营业执照复印件或者其他资质证明复印件キⅴλ、通信地址及电话号码等ㄍバ﹤;

(3) 涉嫌侵权内容在本网站上的位置╞М;

(4) 对侵权情况的详细描述〨;

(5)在权利通知中加入如下关于通知内容真实性的声明:“由以上操作所引起的一切后果оⅩワ,与X职场无关ㄥパ囍ι、,由我本人/公司承担巜ヨ有、郓O氺!痹谇┳只蚣痈枪潞笫拾发?,请将上述权利通知书发往以下邮箱:maketing@www.bdxinju.com ⑷β。

X职场在收到权利人的通知书后ピˇこ适,可依其合理判断亿ㄕ┟,删除该等侵犯他人知识产权或其他合法权益的内容佰,无需通知用户⊿┳Дǘ:。

3δ┪、用户同意∩⒐ッ↖,对于其上传到本网站的任何内容°,X职场在全世界范围内不限形式和载体地享有永久的┩、不可撤销的亅、免费的╗И㈦、非独家的使用权和转授权的权利〖弐§М,包括但不限于修改í╇⒂サ陆、复制Τ〃丂Γ、发行◤┌、展览Ν社㈤ц⒋、改编$、汇编ホ|、出版Ⅷ⑵┮す〞、翻译ァれé、信息网络传播⒎ョЕμ┤、广播≦⑸、表演和再创作及著作权法等法律法规确定的其他权利べㄌ日ㄘ,用户特别授权X职场以自己名义单独对第三方的侵权行为提起诉讼并获得全额赔偿█ロ。X职场无须为此向用户给予任何报酬或承担任何义务ろぇ《◎Λ,也无须另行通知卐『Ц。

六╬︼肆ブ≥、免责声明

1π┴せ、鉴于网络服务的特殊性㏒丅ト,X职场不保证网络服务的及时性ㄑ╈=、安全性和准确性╭¨ㄩ$,用户同意X职场有权不经事先通知﹄━┳,随时变更‘ょ、中断或终止部分或全部的网络服务而无论同意与否テЙㄇイヱ,X职场对用户和任何第三人均无需承担任何责任í。

2ㄓΙ、对于经由X职场服务而传送的内容ぐ,X职场不保证前述内容的正确性ωジ⒑、完整性或品质⒀ρ〥┛┒。在任何情况下シ∮┛ЩΘ,X职场均不对任何内容负责〕ゎ,包括但不限于任何内容发生任何错误或纰漏以及衍生的任何损失或损害〨え。X职场有权(但无义务)自行拒绝或删除经由本服务提供的任何内容厘ㄛй○。用户使用上述内容「ⅫЮ—㈨,应自行承担风险コ。

3╇、用户可通过X职场有关网络服务获得第三方的某些内容▄νЙ,或者X职场可能为方便用户而提供通往第三方网站的链接氺け(,但X职场不负责检查或评估任何该等第三方材料ω╃ど}∶、产品♂<╥も¨、服务或网站内容的准确性ⅲ£],并且┶,X职场对此不作保证╚┶、不承担任何责任ぴτ┥⑦—、也不负有任何义务ゲ>ゾ丄男。用户对此自行加以判断あ∮ラ┒ㄗ,并承担因使用该等内容而引起的所有风险{ㄣォ,包括但不限于因对内容的正确性ハТ、完整性或实用性的依赖而产生的风险┶。

4ルソ、用户经由X职场服务与广告商进行通讯联系或商业往来或参与促销活动Цぽ,完全属于用户与广告商之间的行为をっカ亅イ,与X职场没有任何关系∝▲,若因商业行为所产生之任何损害或损失写∮,X职场不承担任何责任〔〧。

5亿θㄩ、用户明确同意其使用X职场服务所存在的风险及其后果将完全由其自己承担ぴぅやニ弎,X职场对用户不承担任何责任д>ゾ⒗男。如因用户违反有关法律じポ、法规或本协议项下的任何条款而给X职场或任何其他第三人造成损失┠в,用户同意承担由此造成的损害赔偿责任ⅴげ。

七┙、其他

1И亿、X职场郑重提醒用户注意本协议中免除X职场责任和限制用户权利的条款囍⑼,请用户仔细阅读◆マ,自主考虑风险ㄉヌン。未成年人应在法定监护人的陪同下阅读本协议」┎ス◎ц。

2ん▽Кㄈ、由于用户违反本协议造成X职场㈣テ⑦,包括造成X职场向任何第三方承担责任的┰曱η,X职场在承担所述责任后有权向用户足额追偿я写⑹,由此产生的合理费用包括但不限于、分Ω,律师费ナ优⑵⒉Ε、公证费╗、鉴定费┿Ⅴ┳、差旅费Α┉⑺Ⅵ、诉讼费等亦由用户承担т⒖℅。

3┨ケ§⑩、本协议的效力ωΑ⒑、解释以及纠纷的解决┾Ⅳē,适用中华人民共和国法律ν'ē氺。若用户和X职场之间发生任何纠纷或争议┷е,应首先友好协商解决üグ×キ,协商不成的ⅡλУ╞⒏,用户同意将纠纷或争议提交X职场住所地有管辖权的人民法院管辖┊。

4ゑかо、X职场未行使本协议的任何权利或规定ūрぱ,不构成对前述权利之放弃Ёに。

5я∨き厘╤、本协议的任何条款无论因何种原因无效或不具可执行性⒔ξ∟,其余条款仍有效イぼ°ち╇、对双方具有约束力︻┚。

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